ေလးႏွစ္ျပည္႔ဗီဇာသက္တမ္းကုန္ဆံုးသြားေသာအလုပ္သမားမ်ား၏အနာဂါတ္အေရးေဆြးေႏြးပြဲမွေဆြးေႏြးခ်က္မ်ား

၂၀၁၃ စက္တင္ဘာလ ၁ ရက္ တနဂၤေႏြ

 ႏွီးေႏွာဖလွယ္ပြဲကို MWRN၊ TLSC, SERC, and HRDF မွ ဦးေဆာင္ျပီး ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း     ဝင္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည္႔ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏  ၿပီးခဲ့ေသာ ၂၀၁၃ ဇူလိုင္လမွစကာ ေလးႏွစ္ဗီဇာသက္တမ္းကုန္ဆံုးေနခဲ့ၿပီး ထပ္မံသက္တမ္းတိုးခြင့္မရေသးသည္႔ သိန္းနဲ႔ခ်ီေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ ဗီဇာသက္တမ္းတိုးခြင့္ ျပႆနာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢ၊ အဖြဲ႔မ်ား၊ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန တာဝန္ရွိသူမ်ားပါဝင္ၿပီး   “၄ႏွစ္ဗီဇာသက္တမ္းျပည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏အနာဂတ္”  ဟုအမည္ေပးထားေသာ ႏွီးေႏွာဖလွယ္ပြဲတစ္ခုကို ထိုင္းႏိုင္ငံ စမြတ္ဆာခြန္ခရိုင္၊ မဟာခ်ိဳင္ေဒသ၊ တလထေလေစ်းခန္းမတြင္က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ ထိုအခမ္းအနားသို႔ ထိုင္းကုန္သည္ႀကီးမ်ားအသင္း၊ အလုပ္သမားရွာေဖြေရးရုံး၊ လူမွဳဖူလုံေရးဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား၊ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန၊ အလုပ္ရုံမ်ားမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ လဝကစသည္႔ ဌာနဆိုင္ရာ အဖြဲ႔အစည္းေတြအပါအဝင္ လူဦးေရစုစုေပါင္း ၃၀၀ ခန္႔ တက္ေရာက္ၾကပါသည္။

                ယင္းအလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲတြင္ အလုပ္သမားေတြရဲ့ကုန္ဆံုးသြားသည္႔ ဗီဇာသက္တမ္းအတြက္ ျမန္မာျပည္ကို ၃ ႏွစ္ျပန္ေနရမည္႔ အစား တစ္လသာျပန္သြားၿပီး ျပန္လာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ရမယ္လို႔ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Mr Pravit Khiengpol (ပရာ၀စ္ ခီယန္ဖြန္  ) က ေျပာၾကားသြားခဲ့ပါတယ္။

                         ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ကတည္းက စတင္ခဲ့တဲ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြကို ယခင္ဘတ္လက္မွတ္အစား ယာယီပတ္စပို႔ထုတ္ေပးၿပီး ဗီဇာႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ work permitထုတ္ေပးကာ ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ခြင့္ ျပဳေနခဲ့ ျခင္းျဖစ္ၿပီး  ယခုသက္တမ္းကုန္ဗီဇာႏွင့္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္သက္တမ္းကုန္ဆံုးမႈႏွင့္ပက္သက္ၿပီး နယ္စပ္စခန္းမ်ား တြင္ ျပန္လည္သက္တမ္းတိုးရမွာျဖစ္ႏိုင္ၿပီး မ်ားအားျဖင့္ မဲေဆာက္၊ မဲဆုိင၊္ ရေနာင္း၊ ကန္ခ်နာပူရီ ေဒသမ်ားတြင္ ျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္းေျပာသြားခဲ့ပါသည္။  

                  ဗီဇာကုန္သြားသည္႔ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားဟာ အရင္ကခ်မွတ္ထားသလို ျမန္မာျပည္မွာ ၃ ႏွစ္ ျပန္ေနၿပီးမွ ျပန္လာအလုပ္လုပ္ခြင့္ျပဳမွာ မဟုတ္ေတာ့ဘဲ ၁လသာျမန္မာျပည္သို႔ျပန္လာေနၿပီး ျပန္လည္အလုပ္

လုပ္ကိုင္ခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္ေၾကာင္းကိုလဲ ထိုင္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ကေျပာၾကားသြားပါတယ္။ 

                  သို႔ေသာ္ ယခု ကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ျပီး ဘယ္လိုလုပ္ငန္းစဥ္ေတြနဲ႔လုပ္ေဆာင္သြားမယ္ဆုိတာကိုေတာ့ လာမည္႔ စက္တင္ဘာလ ၅ ရက္ေန႔မွာ လုပ္တဲ့ ႏွစ္ႏုိင္ငံတာ၀န္ရွိသူမ်ား ေဆြးေႏြးပြဲအၿပီးမွာ သတင္းထုတ္ျပန္သြားမည္ဟု သိရွိရပါသည္။

ထို႔အျပင္ တရား၀င္ျပန္လည္၀င္ေရာက္လာသည္႔အခ်ိန္တြင္လည္း အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား သေဘာတူညီ ထားေသာ လုပ္အားခ၊ အလုပ္ခ်ိန္၊လူမႈဖူလံုေရးေထာက္ပံ့ေၾကးေငြ စေသာ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကိုလဲအ ၿပည္႔အစံုသေဘာတူညီမႈရရွိၿပီး စာခ်ဳပ္စာတမ္းမ်ားႏွင့္ ေသခ်ာစြာလုပ္ေဆာင္ၿပီးမွ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ျပန္လည္၀င္ေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရဖို႔ စီစဥ္မယ္လို႔ေျပာပါတယ္။

အသစ္၀င္ေရာက္လာမည္႔ အလုပ္သမားအသစ္မ်ားအတြက္လည္း ထုိင္းႏုိင္ငံေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္ သားအျဖစ္မလာေရာက္မီ လုိအပ္ေသာသင္တန္း၊ ဘာသာစကား ႏွင့္ ဆက္သြယ္အကူအညီ ေတာင္းႏုိင္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား ဖုန္းနံပတ္မ်ား ကုိလဲတပါတည္း ေပးထားဖို႔၊ ဒီလုိျပင္ဆင္မွဳေတြလုပ္ျခင္းအားျဖင့္ ေနာက္ဆက္တြဲျပႆနာမ်ားမျဖစ္ေအာင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ၿပီး လူကုန္ကူးမွဳမ်ား၊ ပြဲစားမ်ား၊ ပုလိပ္မ်ား၏ ၿခိမ္းေျခာက္ အၾကပ္ကိုင္ျခင္း အႏၱရာယ္မ်ားမွလဲေရွာင္ရွားႏိုင္မယ္လို႔လည္း ေျပာသြားပါတယ္။

                         အဆံုးသတ္မွာေတာ့ အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္မ်ား လူမွဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ားမွလည္း အလုပ္သမားေတြအေပၚ ေကာင္းက်ဳိးျဖစ္ ေစမဲ့ မူ၀ါဒေတြခ်မွတ္ျပီး အလုပ္ရွင္၊အလုပ္သမား၂ ဦးႏွစ္ဖက္ ေပ်ာ္ရႊင္စြာအလုပ္လုပ္ႏုိင္ဖုိ႔ေမွ်ာ္လင့္ေၾကာင္း ေျပာဆိုသြားပါတယ္။

                        အဲ့ဒီေနာက္ မြန္းလြဲပိုင္းမွာ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန အလုပ္ရွာေဖြေရးဌာနကကိုယ္စားလွယ္ ႏိုင္ပရာဖတ္၊ျပည္သူပိုင္လုပ္ငန္းအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (SERC) အတြင္းေရးမွဴး       ႏိုင္စာ၀စ္ကဲ့အို၀မ္ထိုင္း၊ အလုပ္သမားေသြးစည္းညီညြတ္ေရး ေကာ္မတီ (TLSC ) ဥကၠဌ ႏိုင္ခ်ာလီလြယ္စူန္၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္ (MWRN) ဥကၠဌဦးေအာင္ေက်ာ္၊ ေရႊ႕ေျပာင္းေရးရာလႈပ္ရွားသူမ်ားအဖြဲ႔ကိုယ္စားလွယ္ ႏိုင္အဒီစြန္ေကဒ္မြန္ခြန္တို႔ ဦးေဆာင္ၿပီး ျဖစ္ေပၚေနေသာျပႆနာမ်ား၊ ျဖစ္လာႏိုင္ေသာျပႆနာမ်ားနဲ႔ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားကို ေဆြးေႏြးၾကပါ တယ္။ တက္ေရာက္လာတဲ့ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားကလည္း ၀င္ေရာက္ေဆြးေႏြးၾကပါတယ္။ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားကိုလည္း တင္ျပၾကပါတယ္။ ဒီေဆြးေႏြးပြဲကထြက္ေပၚလာတဲ့ အႀကံျပဳခ်က္မ်ား၊ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကိုစုစည္းၿပီး လာမယ့္စက္တင္လာ၅ရက္ေန႔မွာျပဳလုပ္မယ့္ ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔ ညွိႏႈိင္းေဆြးေႏြးပြဲမတိုင္မီမွာ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနကို ေပးပို႔ေတာင္းဆိုသြားမွာလည္းျဖစ္ပါတယ္။

  

                                         အေသးစိတ္အခ်က္အလက္အတြက္ဆက္သြယ္ရန္ 

                                         ဦးေအာင္ေက်ာ္ (ဥကၠဌ MWRN) +66 8675 55337 

                                        ကိုထြန္း (တာ၀န္ခံ MWRN ရန္ကုန္) +95 9313 89989

                           မေအးမာခ်ိဳ (ခ) မဇာ ( တာ၀န္ခံ HRDF မဟာခ်ိဳင္) +66 8675 60835

                                                                          e-mail: mwrnorg@gmail.com